Opvang en begeleiding van een beschuldigde

Deze bij- en nascholing richt zich op de vertrouwenspersoon die wil zorgdragen voor de opvang en begeleiding van een beschuldigde. Ons uitgangspunt is hierbij dat je de basisopleiding vertrouwenspersoon hebt afgerond, en de kennis en vaardigheden bezit om een opvanggesprek te voeren met een melder.

In deze eendaagse training leggen we de focus op het bijstaan van een (al dan niet terecht en al dan niet formeel) beschuldigde van ongewenste omgangsvormen. We belichten de verschillen tussen het begeleiden van een melder en een beschuldigde. We bespreken de impact van een beschuldiging op een persoon en zijn omgeving en behandelen de rechten en plichten van alle betrokkenen.

Opleiding NLP voor vertrouwenspersonen
  • Lesmateriaal inbegrepen
  • Inclusief verblijfskosten
  • Bewijs van deelname
  • Inclusief hand-out

De inhoud van de bijscholing

Na deze training

  • Heb je je competenties als vertrouwenspersoon verdiept.
  • Heb je geleerd wat de verschillen zijn tussen de opvang van een melder en van een beschuldigde.
  • Weet je hoe je zowel professioneel betrokken kunt zijn, als ook afstand kunt bewaren tot de beschuldigde en de inhoud van de beschuldiging.
  • Heb je meer kennis van een klachtenprocedure en de verschillende fases van een klachtenonderzoek.
  • Heb je je gespreksvaardigheden verdiept waardoor je op een professionele wijze de beschuldigde kunt laten nadenken over de eigen rol.
  • Heb je meer theoretische bagage voor het geven van advies aan organisaties over de opvang van een beschuldigde.

Certificaat

Deelnemers ontvangen een certificaat als zij 100% van de tijd aanwezig zijn geweest en het cursusgeld is voldaan. Het certificaat kan, door vertrouwenspersonen die bij Hobéon SKO geregistreerd staan, ingediend worden voor herregistratie (6 PE-uren).

Programma

  • Begeleiden beschuldigde versus begeleiden melder
  • De klacht / beschuldiging
  • Emotionele impact van een beschuldiging
  • De eerste opvang
  • Valkuilen van de begeleider
  • Rechten en plichten van werkgever en werknemer
  • Ondersteunen en begeleiden

Doel

Deze bijscholing biedt verdieping en verbreding voor de eerste hoofdtaak ‘opvang, begeleiden en informeren van de melder’. Het biedt specifieke kennis en oefening in het bijstaan van een medewerker die wordt beschuldigd van ongewenste omgangsvormen. Je leert over de impact van een beschuldiging of klacht op een persoon. En je leert over jouw rol, eigen oordeel en mogelijke valkuilen in de begeleiding.

Bijscholing opvang en begeleiding van een beschuldigde

395,-vrijgesteld van btw
Voldoet aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief