Hoe creëer je een sociaal veilige werkomgeving?
Tips voor het creëren van een sociaal veilige werkomgeving Het waarborgen van een sociaal veilige werkomgeving is essentieel voor het welzijn van medewerkers en de gezondheid van de organisatie. [...]
De kracht van exitgesprekken: waardevolle inzichten
De kracht van exitgesprekken: waardevolle inzichten Exitgesprekken bieden een schat aan informatie die kan bijdragen aan de verbetering van de werkomgeving, het behoud van talent en het aantrekken van [...]
Wat is dat: sociale veiligheid
Wat is dat: sociale veiligheid Bij het LIVP streven we naar een werkomgeving waar iedereen zich sociaal veilig voelt. Een plek waar vertrouwen en open communicatie centraal staan. Sociale [...]
Help, een melding van grensoverschrijdend gedrag
Een melding van grensoverschrijdend gedrag!? In veel organisaties zorgt een melding van grensoverschrijdend gedrag voor spanning en onzekerheid. Hoe ga je hier als organisatie goed mee om? Irene Verplancke, [...]
Een dag uit het leven van een vertrouwenspersoon
Een dag uit het leven van een vertrouwenspersoon Als vertrouwenspersoon speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige werkomgeving binnen organisaties. Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen [...]
Heeft een vermeende dader recht op ondersteuning?
Vermeende dader heeft recht op ondersteuning Kan een vertrouwenspersoon een vermeende dader bijstaan? De meningen daarover verschillen. Irene Verplancke, vertrouwenspersoon en LIVP-trainer, vindt van wel. Althans, in eerste instantie [...]