Feedback, een belangrijke tool voor medewerkers
Feedback, een belangrijke tool voor medewerkers Feedback is nodig voor een goede communicatie en een gezonde werkomgeving. Eigenlijk is het geven van feedback niets meer en minder dan [...]
‘Zonder oordeel kijk ik met meer mildheid naar de wereld’
‘Zonder oordeel als bagage kijk ik met meer mildheid naar de wereld’ Sebastiaan de Witte is LVV-registervertrouwenspersoon, trainer en coach. In dit blog stelt hij zichzelf aan [...]
De lastigheid van grenzen
De lastigheid van (eigen) grenzen Hoe je het ook wendt of keert, iedereen gaat wel eens in min of meerdere mate over zijn eigen grenzen heen. Dat [...]
Een vertrouwenspersoon via de brancheorganisatie
Hoe brancheorganisaties hun leden kunnen helpen met vertrouwenspersonen Wat betekent het voor bedrijven en organisaties als het wetsvoorstel wordt aangenomen om vertrouwenspersonen op de werkvloer verplicht te stellen, [...]
Een geaccrediteerde opleiding?
Het belang van een geaccrediteerde opleiding Vertrouwenspersoon Kan je als vertrouwenspersoon ongewenst gedrag voorkomen? ‘Mijn antwoord is nee. Maar je kan wel een hele belangrijke bijdrage leveren [...]
Kun je verzuimfactoren beïnvloeden?
Kun je verzuimfactoren beïnvloeden? Zijn er verzuimfactoren die je als werkgever op zo’n manier kan beïnvloeden dat het ziekteverzuim binnen je organisatie daalt? Het Centraal Bureau voor de [...]